調查月份<br>Month of Survey	0至100支持度評分<br>0-100 support rating	假想投票續任率<br>Hypothetical vote share on reappointment	假想投票罷免票<br>Hypothetical vote share on Dismissal	工作表現認許率<br>Job performance approval rate
9/2003	58.0 	51.6%	1.8%	#N/A
10/2003	57.2 	#N/A	#N/A	#N/A
11/2003	58.5 	#N/A	#N/A	#N/A
12/2003	58.1 	61.7%	3.1%	#N/A
1/2004	57.9 	#N/A	#N/A	#N/A
2/2004	60.4 	59.9%	2.0%	52.8%
3/2004	57.4 	#N/A	#N/A	#N/A
4/2004	58.3 	62.8%	3.8%	#N/A
5/2004	57.2 	#N/A	#N/A	#N/A
6/2004	58.1 	63.7%	3.7%	#N/A
7/2004	56.4 	#N/A	#N/A	#N/A
8/2004	60.9 	69.4%	2.7%	52.0%
9/2004	58.2 	#N/A	#N/A	#N/A
10/2004	61.0 	72.5%	3.0%	#N/A
11/2004	59.5 	#N/A	#N/A	#N/A
12/2004	60.7 	68.0%	3.3%	#N/A
1/2005	58.9 	#N/A	#N/A	#N/A
2/2005	60.7 	68.2%	3.0%	38.6%
3/2005	56.4 	#N/A	#N/A	#N/A
4/2005	62.4 	65.0%	3.4%	#N/A
5/2005	59.5 	#N/A	#N/A	#N/A
6/2005	62.8 	69.7%	3.0%	#N/A
7/2005	61.0 	#N/A	#N/A	#N/A
8/2005	61.7 	67.2%	2.9%	#N/A
9/2005	61.9 	#N/A	#N/A	#N/A
10/2005	64.0 	73.2%	2.1%	#N/A
11/2005	62.2 	#N/A	#N/A	#N/A
12/2005	62.3 	67.4%	3.4%	#N/A
1/2006	66.4 	73.5%	3.0%	#N/A
2/2006	#N/A	70.3%	6.1%	#N/A
3/2006	65.3 	#N/A	#N/A	#N/A
4/2006	64.3 	69.0%	3.5%	#N/A
5/2006	63.3 	#N/A	#N/A	#N/A
6/2006	#N/A	71.9%	3.2%	#N/A
7/2006	64.4 	68.9%	3.5%	#N/A
8/2006	#N/A	69.2%	4.1%	#N/A
9/2006	63.0 	#N/A	#N/A	#N/A
10/2006	62.6 	68.2%	4.3%	#N/A
11/2006	63.3 	#N/A	#N/A	#N/A
12/2006	#N/A	70.1%	2.9%	#N/A
1/2007	62.8 	69.9%	3.6%	#N/A
2/2007	#N/A	72.1%	3.3%	#N/A
3/2007	62.9 	#N/A	#N/A	#N/A
4/2007	65.5 	69.6%	3.3%	#N/A
5/2007	63.1 	#N/A	#N/A	#N/A
6/2007	#N/A	74.0%	1.7%	#N/A
7/2007	68.0 	78.1%	3.4%	#N/A
8/2007	#N/A	79.2%	1.8%	#N/A
9/2007	#N/A	77.7%	4.0%	#N/A
10/2007	66.6 	77.6%	2.6%	#N/A
11/2007	#N/A	79.0%	2.0%	#N/A
12/2007	#N/A	73.8%	3.3%	#N/A
1/2008	63.8 	71.3%	4.1%	#N/A
2/2008	#N/A	71.6%	2.0%	#N/A
3/2008	#N/A	64.8%	8.2%	#N/A
4/2008	63.7 	68.7%	3.9%	#N/A
5/2008	#N/A	67.0%	6.1%	#N/A
6/2008	#N/A	70.6%	3.6%	#N/A
7/2008	63.1 	70.3%	4.4%	#N/A
8/2008	#N/A	68.1%	6.0%	#N/A
9/2008	#N/A	71.9%	5.1%	#N/A
10/2008	59.3 	65.5%	5.3%	#N/A
11/2008	#N/A	69.5%	4.0%	#N/A
12/2008	#N/A	49.2%	20.0%	#N/A
1/2009	56.1 	55.9%	13.9%	#N/A
2/2009	#N/A	64.4%	9.8%	#N/A
3/2009	#N/A	63.2%	12.1%	#N/A
4/2009	57.1 	62.5%	10.7%	#N/A
5/2009	#N/A	66.0%	8.2%	#N/A
6/2009	#N/A	66.9%	7.2%	#N/A
7/2009	59.9	67.6%	8.3%	#N/A
8/2009	#N/A	69.7%	8.1%	#N/A
9/2009	#N/A	68.6%	8.0%	#N/A
10/2009	60.1 	66.2%	5.7%	#N/A
11/2009	#N/A	66.9%	6.8%	#N/A
12/2009	#N/A	69.1%	6.8%	#N/A
1/2010	59.6	67.6%	7.1%	#N/A
2/2010	#N/A	61.8%	11.5%	#N/A
3/2010	#N/A	63.5%	8.4%	#N/A
4/2010	58.5 	65.5%	8.2%	#N/A
5/2010	#N/A	64.6%	8.4%	#N/A
6/2010	#N/A	59.2%	10.5%	#N/A
7/2010	57.7 	62.5%	9.9%	#N/A
8/2010	#N/A	66.4%	6.9%	#N/A
9/2010	#N/A	71.5%	7.4%	#N/A
10/2010	62.3 	73.4%	7.6%	#N/A
11/2010	#N/A	71.5%	6.4%	#N/A
12/2010	#N/A	64.2%	10.9%	#N/A
1/2011	#N/A	65.5%	8.2%	#N/A
2/2011	#N/A	63.2%	8.6%	#N/A
3/2011	#N/A	66.7%	8.6%	#N/A
4/2011	#N/A	58.1%	9.9%	#N/A
5/2011	#N/A	66.0%	9.2%	#N/A
6/2011	#N/A	58.0%	9.8%	#N/A
7/2011	#N/A	60.4%	10.8%	#N/A
8/2011	#N/A	62.4%	9.2%	#N/A
9/2011	#N/A	51.9%	20.6%	#N/A
10/2011	#N/A	56.9%	13.2%	#N/A
11/2011	#N/A	60.6%	12.4%	#N/A
12/2011	#N/A	54.7%	12.8%	#N/A
1/2012	#N/A	56.2%	14.1%	#N/A
2/2012	#N/A	57.6%	16.0%	#N/A
3/2012	#N/A	56.8%	14.7%	#N/A
4/2012	#N/A	58.7%	14.0%	#N/A
5/2012	#N/A	55.9%	20.3%	#N/A
6/2012	#N/A	54.7%	13.7%	#N/A